Los comparadores a debate en el Congreso de Fecor

May 15th, 2013 by comunicación No comments »

El próximo Congreso de la Federación analizará cómo competir de forma más eficiente contra los grandes comparadores de seguros.

Los comparadores de seguros han llegado para quedarse. Es ya un hecho y por eso, el próximo encuentro profesional de Corredores y Corredurías de Seguros organizado por Fecor, va a centrarse en el análisis de este modelo de negocio, tomando como ejemplo el mercado británico.

La elección de este mercado no es baladí, ya que los corredores ingleses llevan muchos más años que nosotros compitiendo frente a los grandes comparadores que, por otro lado, duplican en número a los de aquí y son mucho más fuertes. Así, se contará con la presencia de Brókers de Seguros de Reino Unido, de manera que ellos puedan dar testimonio de su experiencia. “Vamos a escuchar a nuestros colegas ingleses para que nos cuenten cómo compiten contra ellos, tanto en la regulación de estas figuras como en el día a día con sus clientes”, apuntan desde FECOR.

Entre los temas que la Federación ha adelantado que se debatirán, cabe destacar las cuestiones relativas a la necesidad o no de regulación de la figura de los comparadores de seguros, al impacto negativo que éstos provocan en los Corredores y Corredurías e incluso, a la eficiencia en su actividad, es decir, si realmente comparan o no.

El debate posterior estará conducido y moderado por el consultor Carlos Biurrun y contará con la participación del Subdirector General de Ordenación, D. Raúl Casado, del Presidente de Fecor D. David Sanza y del Jefe de la Unidad de Mediación de Seguros Privados de la Consejería de Economía de la Generalitat Valenciana, D. Jesús Valero.

Vía: canalcorredores.com

El nuevo seguro de Mapfre se dirige a los autónomos

May 13th, 2013 by comunicación No comments »

Bajo el nombre de Autoemprendedor, la aseguradora lanza un nuevo producto que ofrece protección completa a aquellos que trabajan por cuenta propia

Este nuevo seguro es un producto multirriesgo que cubre las principales necesidades que tienen los trabajadores autónomos, como por ejemplo: protección de su patrimonio frente a posibles reclamaciones, la cobertura total de los bienes asegurados, la garantía de ingresos en el caso de interrupción de actividad a causa de un siniestro o también, la asesoría de profesionales (modalidad seguro-servicio) para asistirles ante cualquier incidencia.

Entre las coberturas más novedosas destacan, la sustitución temporal del equipamiento en caso de siniestro o robo y el seguro de Responsabilidad Civil Privada que cubre todas aquellas situaciones ocurridas fuera del ámbito laboral.

Autoemprendedor como así se llama esta nueva iniciativa, se dirige de forma específica a microempresas o profesionales que ejercen de forma autónoma su actividad profesional. Este seguro cubre la mayor parte de las actividades económicas en España. Desde las más tradicionales como la construcción hasta las más innovadoras como la asesoría de imagen. Para ello, Mapfre ofrece varias modalidades de contratación de manera a personalizar al máximo el seguro contratado por el cliente, adaptándolo a sus necesidades laborales y su perfil profesional.

El colectivo de emprendedores y trabajadores por cuenta propia subió un 16% en el primer trimestre del presente año, lo que supuso un total de 164.392  nuevas altas.

Vía: Mapfre

Buen comienzo de año para Axa

May 8th, 2013 by comunicación No comments »

La entidad registra un 3% más de ingresos durante el primer trimestre, con respecto al año pasado, lo que supone un total de 28.900 millones de euros.

La aseguradora Axa confirma con estos resultados su crecimiento, debido, mayoritariamente, a la evolución del ramo de seguros Vida y Ahorro con 16.400 millones de facturación. Le sigue “No Vida”, negocio que aglutina 10.200 euros en primas y de una forma más “modesta”, las categorías “Seguro Internacional” y “Gestión de Activos”.

Para Denis Duverne, viceconsejero delegado del grupo, la compañía ha arrancado 2013 de una forma muy satisfactoria, obteniendo un buen rendimiento en todas las líneas de negocio. Éste ha valorado especialmente los resultados registrados en el ramo Vida y Ahorro así como el avance en el negocio de Gestión de Activos.

En este mismo periodo, además, Axa ha acelerado considerablemente su desarrollo en otros mercados de alto crecimiento a través de las desinversiones en mercados maduros. Así, ha anunciado la venta del negocio de Vida en Estados Unidos y una participación mayoritaria en AXA Private Equity. Al mismo tiempo ha adquirido la firma china Tian Ping con el objetivo de posicionarse en Asia. Según Duverne, esta operación consolida a Axa como “la mayor aseguradora de No Vida extranjera en China”.

Vía: inese.es

COJEBRO analizará productos a través de Product Test®

May 6th, 2013 by comunicación No comments »

La Asociación de Corredores COJEBRO ha llegado a un acuerdo de colaboración para utilizar Product Test®, un sistema de información comercial inmediato que realiza análisis objetivo de productos de seguros por categorías.

Este sistema toma como referencia las 10 primeras compañías de seguros que aparecen en los ranking de cada categoría: Vida, Auto, Hogar, Comercios y Comunidades. A partir de ahí lleva a cabo análisis objetivo con los que obtiene:

  1. Datos sobre Productos
  2. Datos Comparativos de Coberturas
  3. Datos Comparativos de Garantías

En el caso de COJEBRO se ha adaptado la información a analizar, a las necesidades específicas de los corredores. De esta manera el análisis objetivo de los productos incluye datos sobre Garantías, Coberturas, Límites y Exclusiones, y se encuentra regulado por lo establecido en la Ley de Mediación de Seguros. Esta herramienta informativa estará disponible para socios, empleados y colaboradores de las corredurías integradas en COJEBRO.

Ventajas de Product Test®

-  El acceso a un servicio de información permanentemente actualizado.

- Da la posibilidad de exportar los datos de Coberturas y Exclusiones así como realizar Análisis Objetivo de productos.

- Permite medir la calidad del producto en función de las conclusiones extraídas en los análisis objetivo de Garantías y Coberturas de Seguro.

Se puede recabar más información acerca de este sistema en la página web: www.product-test.es

Vía: canalcorredores.com

UNESPA, C.C.OO y UGT acuerdan el nuevo Convenio Colectivo de Seguros

May 2nd, 2013 by comunicación No comments »

La asociación junto a los sindicatos llegaron a un acuerdo, el pasado lunes, sobre los principales puntos que debe contener el nuevo Convenio Colectivo del sector asegurador.

Con este “principio de acuerdo”, tanto UNESPA como la C.C.O.O y UGT se comprometen a elaborar el texto articulado del nuevo Convenio que sólo será aplicado, una vez la mayoría de las organizaciones y/o asociaciones confirmen la suscripción del mismo. Así lo ha expresado un portavoz de la C.C.O.O, sindicato mayoritario.“Esperamos que, en el momento de su firma, pueda ser suscrito por todas las organizaciones presentes en la Mesa, ya que la Patronal AMAT no ha suscrito el Preacuerdo alegando aceptar todo su contenido, salvo lo referente a la ultraactividad. No obstante, en caso de no suscribir el Acuerdo final, el Convenio será plenamente válido si finalmente es suscrito por la mayoría de cada una de las representaciones”.

El preacuerdo ha establecido una vigencia de 4 años, es decir, de 2012 a 2015, para el Convenio. También se ha podido saber que el plazo de ultractividad contaría 45 días después, manteniéndose la vigencia del Convenio durante 12 meses. Si pasado ese periodo, no se alcanzara un acuerdo, existiría una prórroga de 6 meses más, de modo a llegar a un acuerdo a través de la Solución Autónoma de Conflictos. Otro tema importante consensuado ha sido el relativo a los salarios. En este sentido se ha establecido una evolución salarial que corresponda al momento económico actual. Así, durante 2013 se contemplaría una subida salarial sólo en el caso de un crecimiento positivo del PIB. Y ya en 2014 se contempla un incremento del 0,6% que podría ser mayor si el PIB fuese superior al 1%. Finalmente, en 2015, año en el que se vaticina un resultado más positivo, la subida salarial se situaría entre el 1  y el 1,5% (en este último caso si el PIB es igual o superior al 2%). En este punto también se ha determinado descontar el incremento salarial (incorporándolo al año siguiente) si no se cumplen los pronósticos de crecimiento económico apuntados.

Otras cuestiones que se han acordado han sido la compensación por primas, la jornada laboral, en la que se contempla que la empresa pueda disponer de hasta 150 horas de la misma para su distribución irregular a lo largo del año, así como la relativa a los días de permiso por causa de accidente, enfermedad grave,  hospitalización o intervención quirúrgica,  los cuales podrán disfrutarse hasta la total recuperación.

Para la redacción completa del texto, UNESPA y los sindicatos deben cerrar las negociaciones con respecto a conceptos de dietas y kilometrajes; además de otros aspectos técnicos. No obstante, se espera que el Convenio Colectivo del Sector Seguros quede totalmente finalizado este mismo mes de mayo.

Vía: inese.es

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